Entregan nuevos computadores a Centro Laboral de Coanil en La Serena

Un importante avance tecnológico y pedagógico poseen desde este mes los jóvenes del Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII de La Serena que pertenece a la Fundación Coanil, pues gracias al Ministerio de Educación y la Fundación Chilenter fue posible la renovación total de los equipos computaciones que contaba el centro que trabaja con la discapacidad intelectual.

Se trata de 13 computadores que fueron renovados en la sala “Enlaces” del establecimiento , cuyos equipos tenían una antigüedad de más de ocho años, pues también éstos habían sido entregados por Chilenter, Fundación que efectúa una postulación a colegios del país para la entrega de equipos reacondicionados.

Según la docente Yvanna Pérez, las máquinas entregadas poseen todos los accesorios necesarios para desarrollar una importante labor educativa, además de contar con pantallas planas y programas especializados en algunas ramas del conocimiento. “Es una entrega efectiva porque los jóvenes ingresarán a las nuevas tecnologías, no pueden quedarse atrás en los cambios vertiginosos de los sistemas”.

La entrega de los equipos se efectuó en el recinto educacional que se ubica en el paradero 9 de la pampa en La Serena y se espera que los 13 computadores se utilicen en los diversos cursos que trabajan para insertar a jóvenes en el mundo laboral.

Fundación Chilenter

Esta colaboración a Coanil en La Serena es parte de un programa orientado al traspaso de tecnología para ser incorporada a establecimientos educacionales subvencionados de enseñanza general básica y media, adscritos al Programa Enlaces del Ministerio de Educación. Mediante un concurso público, los establecimientos postulan para la adjudicación de computadores a la Fundación Chilenter.

Desde el 2002 y hasta la fecha, Chilenter ha distribuido más de 40.000 computadores reacondicionados en todo el país. Con ello, se han beneficiado más de 5.000 establecimientos educacionales subvencionados.

Jóvenes de Coanil consolidan trabajo de voluntariado con personas vulnerables de la sociedad

Había temor y algo de curiosidad, pero la idea era ayudar y tratar de establecer un buen nexo a pesar de las diferencias de edad; fue emocionante e incluso algo agotador pues 15 jóvenes del Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII de la Fundación Coanil efectuaron un operativo social en el Hogar de Ancianos que mantiene Fundación Las Rosas en el sector alto de La Serena, además de una visita.

Se trata del trabajo que desarrolla este grupo de jóvenes con discapacidad intelectual, quienes se han comprometido a conocer nuevas realidades, ayudar y por sobre todo insertarse en el mundo social de nuestra zona, con problemas y situaciones reconfortantes, que sin duda motivan algunos valores como la solidaridad, cercanía y valoración al prójimo, según la terapeuta ocupacional Sandra Leiva que acompaña a los jóvenes en sus tareas de voluntariado que también han estado presente con jardines infantiles en La Serena.

Héctor Torres alumno del Centro Laboral de Coanil, que trabaja con la inserción laboral, señaló que fue bastante agradable el encuentro en el Hogar de Ancianos, pero si hubo algo de tristeza porque algunos mayores no tenían familia u otros simplemente tenían bastantes problemas para caminar y hablar. Un tema que también fue considerado por otros alumnos quienes en su segunda visita al Hogar Las Rosas, sin problemas pudieron reestablecer los nexos con los mayores del recinto.

En la oportunidad, el operativo social de Coanil en el Hogar de Ancianos de Fundación Las Rosas, sirvió para intercambiar experiencias también con las religiosas a cargo y los integrantes de este centro de cuidado donde faltaba una limpieza de sus patios y jardines, que con éxito los jóvenes desarrollaron.

CONFORMACIÓN DEL GRUPO DE VOLUNTARIADO

Este año para el aniversario del establecimiento se conformó un grupo de jóvenes estable que desarrollan actividades de voluntariado para lo cual se efectuó una encuesta donde respondieron que ser voluntario es ayudar a los niños, personas en situación de calle y adultos mayores. Mientras que en las evaluaciones de las visitas que los jóvenes efectúan también en las encuestas, figura que las jornadas han sido divertidas, alegres y con bastante interacción.

Según la Directora del Centro Laboral de Coanil en La Serena Ana Riveros Plaza, con las acciones de voluntariado se cambia la visión que se produce en la sociedad actual, pues los jóvenes con discapacidad intelectual son una población vulnerable para el Estado y personas que no interactúan con el ámbito social. “Con estas acciones los jóvenes demuestran con hechos concretos y gestos que se puede revertir la opinión común sobre esta materia, pues ellos ayudan a personas con mayores limitaciones o dificultades, reconfortándose ellos mismos y de paso conocen con ayuda, nuevas realidades de nuestra sociedad contemporánea” .

Empresa Hidrocentro ejemplo de inserción laboral en La Serena

Muy satisfechos se encuentran los empleadores y tres jóvenes de la Fundación Coanil en La Serena, por el trabajo que desarrollan hace algunas semanas en la empresa Hidrocentro, que se ubica en la calle Balmaceda cerca del paradero 9 y cuyo giro es la venta de productos de riego.

Se trata de una nueva inserción laboral que logra el Centro Los Pensamientos de Juan XXIII que trabaja exclusivamente para enseñar competencias laborales a jóvenes entre 14 y 26 años con algún grado de discapacidad intelectual.

Según Sandra Leiva, terapeuta ocupacional de Coanil, la empresa Hidrocentro buscaba bodegueros a través de un diario local, lo que originó que se les ofreciera a tres jóvenes que debían desarrollar esa tarea. “Nos dieron la opción, en principio por 15 días en horario limitado, pero la experiencia fue buena y nos pidieron aplazar hasta fines de mes y se ha ampliado el horario, con un buen desempeño de los jóvenes y buena disposición de los encargados”.

Leiva agregó que los jóvenes están motivados y recibiendo su respectivo sueldo, pues pasan a ser trabajadores de la empresa. “Nuestro trabajo, no termina cuando se consigue un cupo laboral, pues acompañamos el proceso y asesoramos cuando existen problemas o situaciones de adaptabilidad. A veces debemos seguir de cerca como se adaptan a ciertos ritmos de trabajo y también a las personas. En este caso todo ha resultado muy bien”.

Sobre la adaptación, según la profesional, a veces cuesta con las personas, especialmente con los caracteres, bromas o comentarios de compañeros y las cargas de trabajo. “Nosotros simulamos ciertos oficios, y los jóvenes en terreno se dan cuenta de las diversas cargas de trabajo y además ponen en práctica el tema de la seguridad laboral”.

OPINIÓN DE LA EMPRESA HIDROCENTRO

Rodrigo Varas es el jefe de bodegas de Hidrocentro La Serena y señala que la experiencia es nueva y satisfactoria, porque los jóvenes llegaron con bastante motivación y voluntad de realizar las tareas encomendadas. “Ha sido provechoso para ambas partes, es primera vez que estamos en esta situación y ha sido grato trabajar con ellos. No fue difícil la integración, trabajar en diversas tareas y no hubo problemas para que se adaptaran al trabajo. Aquí existe una ganancia para ambas partes, pues contamos con nuevos trabajadores y ellos tienen un importante desarrollo personal”

El jefe de bodegas envió un mensaje a otras empresas para que se atrevan a contratar a jóvenes con discapacidad intelectual, pues son capaces de desarrollar oficios con bastante satisfacción y entrega, tema que comparte la terapeuta Sandra Leiva, quien agrega que existen experiencias exitosas con tareas en bodegas, limpieza, atención de personas o ayudantes.

Otras de las experiencias exitosas de Coanil se desarrollan en Cabañas de Turismo Capilla del Sol, Restaurant La Bahía y casinos de universidades privadas de la zona.

Fundación Coanil entrega balance de colecta efectuada en la región

Luego de una ardua tarea de recolección de sobres y cajas en empresas e instituciones educacionales, la directora del Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII entregó el balance de la colecta nacional que efectuó la Fundación Coanil con más de 200 voluntarios el pasado 2 de septiembre en la Región de Coquimbo

Según Ana Riveros Plaza, el monto recaudado alcanzó la cifra de $ 4.201.704 más de un 15 % extra que el año 2010. “Agradecemos a los habitantes e instituciones de La Serena, Coquimbo, Ovalle, Vicuña y Andacollo que colaboraron con nuestra Fundación que trabaja con la discapacidad intelectual y cuyos aportes se unen al de todas las regiones para financiar esta gran obra que cuenta con centros para niños, jóvenes y adultos. En nuestra zona contamos con un Centro Laboral en el paradero 9 de la pampa en La Serena, cuya función principal es insertar a los jóvenes en el mundo del trabajo”.

La colecta de Coanil se desarrolla cada año el primer viernes del mes de septiembre y con el correr de los años la cifra recaudada se ha incrementad, pues el año 2009 el balance fue de $3.699.744 y el 2010 de $3.791.319.

Sobre el destino de los dineros, Riveros Plaza, agregó que lo recaudado se reinvertirá en todos los centros de Coanil a lo largo de Chile y por supuesto en nuestra zona.

DETALLE POR COMUNAS

Ovalle: $706.564

Vicuña: $428.337

Andacollo: $176.468

La Serena: $1.684.412

Coquimbo: $ 722.500