Jóvenes de Coanil practican yoga gracias a taller de Instituto Nacional de la Juventud

El yoga es una disciplina que enseña a equilibrar cuerpo y mente, ayuda quienes lo practican a conocerse a sí mismos y a experimentar períodos de relajación que los favorece a afrontar dificultades en sus actividades sociales relacionadas con miedos, estrés, agresividad, cansancio, ansiedad y falta de concentración que afectan su diario vivir. Es por esta razón y debido a las solicitudes de los propios alumnos que el Instituto Nacional de la Juventud (INJUV) está impartiendo talleres de yoga a los jóvenes del Centro Laboral Los Pensamientos Juan XXIII de La Serena. Al respecto, Loreto Sanhueza, directora regional de INJUV, manifestó que, “estamos muy contentos de poder contribuir con estos talleres y aplicar las políticas de inclusión a jóvenes que estudian en este colegio, porque así conformamos alianzas y podemos satisfacer las reales necesidades de los estudiantes”. Ana Riveros, directora del centro laboral de La Serena señaló que los jóvenes que atienden, son más hiperactivos o tienen reacciones diferentes frente a situaciones de la vida diaria. “Ellos tienen un estrés que tiene que ver con la discriminación, con darse cuenta muchas veces de sus propias limitaciones y eso también los lleva a condiciones de tensión, de ahí la importancia de estas actividades que se realizan gracias al apoyo de instituciones externas”. Esta iniciativa nació de las propuestas de los propios estudiantes, a través de su Centro de Alumnos, cuyo objetivo es que los propios jóvenes opten a clases gratuitas de esta disciplina.

Colegio de Coanil en La Serena recibe por cuarto año la excelencia académica

Bastante satisfacción y un gran desafío tiene el Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII, que pertenece a la Fundación Coanil, pues recibió por cuarto año la excelencia académica que entrega el Ministerio de Educación a los establecimientos que cumplen con diversos parámetros para certificar la calidad en el proceso educativo. Según la Directora del Centro, Ana Riveros Plaza, se postuló el 2011 para recibir la calificación para los años 2012-2013 con excelentes resultados. “Hemos sido nuevamente honrados con esta designación, es un desafío importante y significa que debemos seguir avanzando para entregar acciones efectivas, poniendo a disposición de los jóvenes con discapacidad intelectual, todo lo mejor para que luego se inserten en el mercado laboral”. Los indicadores que se miden en el Sistema Nacional de Evaluación de Desempeño de los Establecimientos Educacionales Subvencionados (SNED) son planes y programas, equipamientos, conformación centro de padres, centro de alumnos, consejo escolar. “ Son cerca de 30 puntos que se analizan, el cumplimiento de todos ellos, es una señala clara de cumplimiento y calidad del establecimiento”, señaló la directora de Coanil en La Serena. SNED Dentro del conjunto de iniciativas destinadas al fortalecimiento de la Profesión Docente, el Ministerio de Educación incorporó el Sistema Nacional de Evaluación de Desempeño de los Establecimientos Educacionales Subvencionados, SNED. El objetivo principal del SNED es contribuir al mejoramiento de la calidad de la educación impartida por el sistema educacional subvencionado del país, mediante el incentivo y reconocimiento a los profesionales de la educación de los establecimientos con mejor desempeño. El SNED fue creado el año 1995 y comenzó a operar a partir el año 1996. Selecciona cada dos años a los establecimientos de mejor desempeño en cada región. Su propósito apunta a estimular y premiar acciones que permitan mejorar la calidad de la educación impartida por los establecimientos Municipales y Particulares Subvencionados. El SNED contempla la entrega de un beneficio económico, denominado Subvención por Desempeño de Excelencia para los establecimientos de mejor desempeño, el cual es distribuido entre los docentes de los establecimientos seleccionados.

Fundación Coanil lanza campaña del “sartén” con Líder y empresa Ilko

Una iniciativa nacional en pos del medio ambiente y los niños de Coanil es la que Ilko y Líder a través de sus supermercados Hiper Líder, están impulsando durante el mes de abril con una campaña de reciclaje de sartenes.

La invitación es a entregar los sartenes viejos en los depósitos de la campaña, ubicados en 69 puntos a nivel nacional, para reciclar el metal de dichos artefactos de cocina, ayudando de este modo al medio ambiente y a los niños de Coanil, pues el valor recaudado por la venta de dicho metal irá en directo beneficio de los niños y jóvenes con discapacidad intelectual, atendidos por la institución. Además, todos quienes se acerquen a reciclar su sartén podrán optar a un vale de descuento para comprar un sartén Ilko.

La campaña se extenderá hasta el 30 de abril y se encuentra enmarcada en las acciones vinculadas para celebrar el Día de la Tierra, actividad que se celebra en varios países del mundo y que busca crear conciencia común, sobre los problemas de la superpoblación, la producción de contaminantes, la conservación de la biodiversidad y otras preocupaciones ambientales.

En la región de Coquimbo la campaña se desarrolla en los Hipermercados Líder de La Serena ubicado en la Avenida Francisco de Aguirre, el local de Ovalle y también la sucursal de Coquimbo donde ya está ubicado una especie de contenedor en la unidad de Atención a Clientes.

La Directora del Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII, Ana Riveros Plaza, señaló que la campaña se inició este domingo y se espera mantener hasta fines de mes, por lo que hizo un llamado a colaborar con esta iniciativa. “Con esta nueva campaña renovamos el sartén, ayudamos al medio ambiente y por supuesto a nuestra Fundación. Sólo hay que dirigirse a los supermercados Hiper Líder, entregar su sartén y solicitar un ticket de descuento válido para la compra de los sartenes Ilko Clásico de 30cm e Ilko Desing de 24 cm, los que quedan a un valor de $4.500 pesos cada uno”.

Gerente General de Fundación Coanil visita centro laboral en La Serena

Asumió su función a mediados del año pasado a cargo de la Gerencia General de la Fundación Coanil que en la actualidad posee 28 escuelas en todo Chile, además de otros recintos dedicados íntegramente a la discapacidad intelectual de niños, jóvenes y adultos.

Álvaro Chacón, estuvo de visita en La Serena para conocer y entregar lineamientos al Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII, que trabaja con jóvenes entre 14 y 26 años para insertarlos en el mercado laboral de la zona.

Al respecto el profesional señaló que en la Fundación se fomenta la inclusión y mejora la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual, por lo que revisó y analizó el excelente trabajo que se desarrolla hace 34 años en La Serena, uno de los centros emblemáticos de la institución a nivel nacional. “Queremos seguir potenciando el trabajo que se desarrolla en esta zona, por lo que hacemos un llamado a las familias que tienen hijos con discapacidad intelectual, a que se acerquen a nosotros para ayudar en el desarrollo de la vida de los jóvenes y lograr incluirlos en un puesto laboral”.

Chacón añadió que conoció las instalaciones de La Serena y analizó el potencial que se posee, junto con las acciones que se pueden continuar en la región sobre el tema de la discapacidad. “Estamos con un plan de seguir mejorando nuestros procesos y de favorecer la mirada de inclusión a nivel país, donde se valore a todas las personas con distintas capacidades”.

Para el Gerente de Fundación Coanil, la institución no tan sólo trabaja en el tema educacional, pues de igual forma se cuenta por ejemplo, con un Centro de Intervención Educativa donde se apoya a escuelas regulares en programas de integración. “También tenemos programas ambulatorios, una empresa protegida, centros diurnos o residencias. No es sólo educación, estamos en todos los ámbitos de la discapacidad intelectual, contamos con programas en conjunto con Servicios de Salud, por eso Coanil es mucho más que colegios y coopera bastante en el ámbito global de la discapacidad intelectual en nuestro país”.

El Gerente además de reunirse con los directivos y profesionales de Coanil en La Serena, desarrolló una pauta en medios de comunicación con entrevistas en Radio San Bartolomé con amplia cobertura regional y Diario El Día el principal medio escrito de la zona.

Jóvenes de Coanil eligen a su nuevo centro de alumnos con votación formal en La Serena

Es un verdadero ejercicio cívico el que realizan en el Centro laboral Los Pensamientos de Juan XXIII de La Serena con la elección del Centro de Alumnos, pues durante un mes, 8 candidatos realizaron una amplia campaña para obtener adherentes que los llevaran al triunfo.

Hubo presentación de propuestas, lienzos y publicidades, además de trabajo individual con los votantes. La elección final, se llevó a cabo esta semana en el recinto de Fundación Coanil que se ubica en el paradero 9 de la pampa y cuyo trabajo se orienta a insertar a jóvenes con discapacidad intelectual en el mundo del trabajo.

En dos días, más de 50 jóvenes votaron presentando su cédula de identidad, para luego firmar el libro de registro y entintarse el dedo al igual como ocurre en las votaciones habituales.

Para la Directora del Centro Laboral de Coanil, Ana Riveros Plaza, la elección fortalece el trabajo de aprender a elegir a sus propios representantes, pues algunos de ellos, en el mañana, estarán en condiciones de participar en las elecciones municipales o presidenciales. “La idea es educar en el tema cívico, de hecho tuvimos la semana pasada charlas de estudiantes universitarios de federaciones de alumnos, quienes expusieron a nuestros jóvenes algunas nociones de liderazgo y el trabajo que desarrollan. También hemos entregado preponderancia al cuidado y uso de la cédula de identidad, por ello, el requisito para votar fue presentarla”.

En definitiva la ganadora de las elecciones del Centro de Alumnos en Coanil fue Yaritza Segovia que será la presidenta, secretaria Pilar Moya, tesorero Manuel Zapata y el delegado Héctor Torres. Entre las propuestas de esta lista están el incentivar las actividades deportivas y también adquirir algunos elementos para la recreación como un equipo musical, entre otras acciones en beneficio de sus compañeros.

Fundaciones Coanil y Yo Voluntario firman convenio de colaboración para centro laboral de La Serena

Son vitales para el proceso, ayudan al trabajo de profesionales, en su mayoría son jóvenes y poseen un alto grado de solidaridad, entrega y servicio social. Se trata del voluntariado, un área importante para el trabajo de la Fundación Coanil en La Serena que se verá incrementado con un importante convenio firmado con la Fundación “Yo Voluntario” que pondrá a disposición del Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII, jóvenes voluntarios que apoyarán la tarea educativa y formativa del centro.

Según Claudia Valenzuela Directora de la cuarta y quinta regiones de la Fundación “Yo Voluntario”, el convenio se relaciona con el envío de voluntarios a Coanil para desarrollar diversas acciones que desee la institución como por ejemplo, apoyar al centro de alumnos, nivelación de estudios y otras acciones con los jóvenes que atiende la institución que trabaja con la discapacidad intelectual. “Queremos crear una cultura de voluntariado, hacer un seguimiento del trabajo y comparar las acciones para satisfacer las necesidades de voluntariado”.

En la actualidad la Fundación “ Yo Voluntario “ trabaja con más de 30 jóvenes en Coanil, Teletón y Un techo para Chile, por lo que han comenzado una campaña para recolectar nuevos voluntarios en universidades y otros recintos educacionales de la zona. “ Iniciamos un fuerte trabajo de difusión que involucra carteles y visitas a casas de estudios superiores”, sostuvo la encargada zonal.

Para la Directora del centro laboral de Coanil en La Serena, Ana Riveros Plaza, es una excelente oportunidad para seguir incorporando voluntarios jóvenes a la organización, porque siempre son un aporte importante. “Siempre es bienvenido que podamos reforzar el trabajo educativo y extraprogramático con esta organización que está en todo Chile y se preocupa de buscar voluntarios con competencias necesarias para desarrollar su labor gratuita.
Según Riveros, Fundación Coanil en La Serena había trabajado con las universidades de la zona que poseen departamento de voluntariado, “por lo que este convenio con “Yo Voluntario”, ayudará a fortalecer el trabajo diario”.

Profesionales de Coanil se capacitan en nuevas metodologías para jóvenes Down

Los docentes y otros profesionales del Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII de La Serena participaron de una importante capacitación dictada por profesionales de la Corporación Edudown que desarrolla su labor en la Región Metropolitana con niños y niñas que padecen Síndrome de Down.

Según Liliana Venegas encargada de la capacitación, la idea de viajar a La Serena nació desde Fundación Coanil como una forma de entregar nuevos conocimientos sobre la temática down, entendiendo que el centro laboral en la capital regional posee a diversos jóvenes con esa discapacidad.

“Fueron dos días donde entregamos conocimientos sobre la lectolectura y escritura, algunas técnicas de aprendizaje para que ellos entiendan el lenguaje. Como organismo trabajamos la estimulación temprana en niños pequeños. Aquí en La Serena tuvimos teoría y bastante trabajo práctico con materiales y recursos aportados por los asistentes; es una metodología ágil y atractiva”, señaló.

Los profesores por su parte valoraron las jornadas porque aprendieron nuevas técnicas que acercan su trabajo diario con los jóvenes y su inserción efectiva en el mundo laboral con mayores capacidades y oportunidades.

La Corporación Edudown lleva 10 años de trabajo en la capital con una población sobre 200 niños ,que asisten desde diversos puntos del gran Santiago a su centro ubicado en San Bernardo. El programa de intervención tiene como principal propósito la estimulación temprana de niños con Síndrome de Down desde el cero mes de vida el que incluye sesiones en distintas áreas.

Esta nueva capacitación se une a otras que este año 2012 tendrá la Fundación Coanil en La Serena que espera además aumentar la inserción de jóvenes en diversas empresas de la zona.

Fundación Coanil La Serena recibe nuevo terreno en sector Las Compañías

Cerca de tres hectáreas y media tiene el terreno que fue entregado en comodato a la Fundación Coanil de La Serena en el conocido sector residencial de Las Compañías al costado del centro deportivo “Los Llanos”.

Según Gabriel Olate gerente de la zona norte de Fundación Coanil, quien viajó a la capital regional, hubo una importante reunión con el Seremi de Bienes Nacionales Mario Burlé junto a la Directora del centro Ana Riveros Plaza. La autoridad en aquella cita entregó la noticia que fue asignado el terreno en comodato por 5 años con posibilidad de extenderlo hasta por 40 más para desarrollar un importante proyecto relacionado con la discapacidad intelectual.

Al respecto Olate señaló que la idea es comenzar un estudio de mercado sobre la discapacidad en la “ciudad de los campanarios”, para poder definir que es lo que se desarrollará en el sector. “Esta entrega nos permite soñar y construir un proyecto nuevo en esta región gracias al apoyo de la comunidad y empresas. Podemos proyectarnos a largo plazo; el sitio en la actualidad está eriazo por lo que debemos hacer levantamientos e instalar agua y alcantarillado”.

El gerente de la zona norte de Fundación Coanil señaló que la institución está en proceso de difusión y de replantearse procedimientos a nivel nacional para obtener un posicionamiento más cercano con las unidades, que en la actualidad se relacionan con hogares para niños, escuelas, jardines infantiles y centros laborales como en La Serena. “Estas acciones se traducen en la redistribución de las unidades, por ejemplo de la primera a quinta región se ha definido como zona norte donde se cuenta con un gerente que trabaja con diversas estrategias que beneficien y sigan el trabajo de calidad que desarrolla la institución”.

Coanil en La Serena

El Centro Los Pensamientos de Juan XXIII de la región de Coquimbo es una unidad interesante para Coanil, porque es una de las pioneras en el trabajo con la discapacidad intelectual con jóvenes en Chile, pues ya posee más de 35 años de funcionamiento, asegura Gabriel Olate, quien añade que se evalúa poder asegurar la continuación de la misión del recinto con los alumnos que egresan.

“Nuestra idea es evaluar un proyecto de continuidad para los jóvenes que egresan, tal vez dar continuidad a una empresa protegida con empleos remunerados en el área de la repostería, coctelería y otros servicios. Estamos en estudio y es probable que en le mediano plazo lo podamos implementar en el centro que se ubica en el paradero 9 de la pampa, pues siempre ha sido bien evaluado por la comunidad”.

Los desafíos en La Serena a juicio el gerente zona norte de Fundación Coanil es continuar con el posicionamiento en la comunidad, avanzar en procesos de desarrollo interno y crear nuevas alianzas con redes y empresas que permitan asegurar mayores puestos laborales para jóvenes con discapacidad intelectual.

Coanil La Serena comenzó trabajo 2012 para insertar a jóvenes en el mundo laboral

Con bastante ánimo y ganas de obtener nuevas oportunidades laborales, los jóvenes del Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII de La Serena que pertenece a la Fundación Coanil, iniciaron sus labores del año 2012 donde según la Directora del recinto Ana Riveros Plaza, se espera aumentar la inserción laboral con empresas de la zona.

“Cada año es un desafío importante para la inserción laboral, pues el periodo anterior obtuvimos algunos contratos de trabajo, prácticas duales y completas; la idea este año es poder aumentar esta cifra y ser un referente en lo que significa la capacitación para personas con discapacidad intelectual”.

A la fecha más de 10 empresas han confiado en Coanil para insertar a los jóvenes entre 14 y 26 años, por lo que el desafío es poder diversificar la oferta, pues ya existen jóvenes trabajando en el área de servicios, turismo y ventas.

En el Centro Los Pensamientos de Juan XXIII de La Serena todavía quedan cupos para los padres interesados en que sus hijos con discapacidad intelectual, puedan salir adelante gracias a la educación que entrega el centro de Coanil en La Serena. Según Ana Riveros, la Fundación entrega algunas becas de alimentación y movilización que son evaluadas por una trabajadora social, además se ofrecen diversas actividades extraprogramáticas y un moderno laboratorio de computación.

“Todavía existen cupos por lo que invitamos a la comunidad a que se comunique al 241949 o nos visiten en calle Balmaceda 4320 de La Serena”.

Coanil ofrece cursos certificados durante este verano para la comunidad

Cuatro cursos de capacitación durante este verano está ofreciendo el Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII que pertenece a la Fundación Coanil en La Serena gracias a becas sociales que se financian con los excedentes de franquicia tributaria de las empresas.

La información fue entrega por Lorena Olmos directora de Coanil Capacitación Limitada, quien viajó desde la capital para comunicar que habrá cursos de maestro pastelero, microemprendimiento y dos orientados a la computación y uso del programa office, ambos que estarán abiertos a la comunidad.

“Estos cursos son gratuitos y se desarrollarán en nuestra filial de Coanil aquí en La Serena que se ubica en el paradero 9 de la pampa.Son para mayores de 18 años y tienen un cupo para 15 personas cada uno. La idea es también ponerlos a disposición de los jóvenes de Coanil o que posean alguna discapacidad intelectual”.

Los cursos tienen una duración promedio de 70 horas y el de repostería 120 que tiene por objetivo cumplir con las exigencias contenidas en el perfil de competencias laborales del cargo “Maestro Pastelero” levantado para el sector, en el marco del Programa de Evaluación y Certificación de Competencias para la Industria del Pan y Pastelería Chilena, según informó la profesional.

Uno de los cursos se desarrollará para la Fundación del Río, orientado a la gestión de microemprendimiento que tendrá un número de 12 cupos. “Con esta fundación hemos hecho una alianza estratégica de trabajo”, agregó Lorena Olmos.

Otros de los cursos es el de Aplicación de Windows, Word, Excel, Outlook e Internet, con licencia ICDL de la Fundación Chile donde se espera que al término del curso, el alumno sea capaz de aplicar de la mejor forma las herramientas aprendidas y necesarias para su desarrollo laboral y personal.

Coanil Capacitación Limitada lleva cinco años en el mercado y es una OTEC especializada en el trabajo con la discapacidad intelectual que es el fuerte de su filial Fundación.

Las inscripciones y consultas de los cursos en Coanil se pueden efectuar al fono 241949 o al correo electrónico uelospensamientos@coanil.cl .

Organizaciones de discapacidad mental se reúnen en La Serena para analizar debilidades del sector

Gracias a un proyecto de la Sociedad Civil que financia el Ministerio Secretaría de Gobierno, adjudicado a la CORFAUSAM (Coordinadora de Organizaciones de Familiares y Usuarios de Salud Mental) se prepara un encuentro nacional donde se analizará el tema de la discapacidad metal como una forma de contar con opiniones y además confeccionar un petitorio ante la discusión de un nuevo plan de salud mental por parte de las autoridades.

Alberto Carvajal Pro-secretario del grupo, señaló que viajó a La Serena desde la capital para incentivar la participación en el encuentro nacional a desarrollarse el próximo 9 de febrero donde habrá representantes de la mayoría de las regiones. “Estamos motivando a que participen de este encuentro para conversar sobre los problemas que tenemos en común con la discapacidad mental. Estamos hablando de una población vulnerable de 600 mil personas en todo el país, por lo que es importante salir de la invisibilidad para romper la estigmatización y organizar a las familias que sufren con esta situación”.

Carvajal valoró la participación de instituciones que trabajan con la discapacidad intelectual, puntualizando que se quiere elaborar un resumen de sus demandas y el establecimiento de una organización nacional que defienda los derechos de las personas vulnerables del área.

Para los asistentes del encuentro, la cita marca un hito e inicio de trabajo conjunto por lo que no se descartan nuevas acciones en la región, pero más bien masivas. Entre las organizaciones presentes estuvo la Agrupación “Fuerza y voluntad” de La Serena, Centro diurno familiar Nuevo Despertar de Coquimbo, Fundación Coanil, la oficina de la discapacidad de La Serena entre otras organizaciones.

Ana Riveros Plaza directora del Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII que pertenece a Fundación Coanil, señaló que instancias como aquel encuentro, se requieren con mayor frecuencia, pues estaba el Gobierno, instituciones y organizaciones para instalar el tema y velar por los derechos.
“ Es una buena iniciativa por lo que esperamos seguir en esta senda de unión y trabajo sobre la discapacidad intelectual”.

Discapacidad mental

Para la CORFAUSAM, se ha tenido un avance con la aplicación de un plan de salud mental el año 2000 por parte del Ministerio de Salud, pero es insuficiente por lo que se plantea hablar “de la psiquiatría comunitaria”. “Ahora se está discutiendo el nuevo plan de salud mental que estará regido al 2020, nos han pedido nuestra opinión y nos dicen que el 15 de abril se reunirían en esta región para recibir las opiniones de familiares y usuarios”, agregó Alberto Carvajal.

Asimismo el pro-secretario de la organización cree que existe en la actualidad dispersión de las leyes, por lo que solicitan una ley de salud mental como en Argentina donde las organizaciones de familiares y usuarios son mucho más fuertes y respetadas a la hora de tomar decisiones importantes como las políticas de salud mental.

Certifican a 18 jóvenes de Coanil en confección de masas dulces y aseo

Durante el acto de certificación el Director Regional del SENCE en la Región de Coquimbo, Patricio Sepúlveda, destacó que por primera vez se entregó el beneficio de becas franquicia tributaria a una institución que trabaja con la inserción laboral de jóvenes con discapacidad intelectual

Se trata de un beneficio que ayudó a 18 jóvenes del Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII que pertenece a la Fundación Coanil en La Serena y que pretendió mejorar las competencias laborales y facilitar el acceso a un empleo o actividad de carácter productivo.

Los jóvenes aprendieron las nociones básicas para desarrollarse en el ámbito de la pastelería y aseo de oficinas con 60 y 80 horas respectivamente, gracias a la modalidad SENCE bajo la ejecución de la OTEC Coanil Capacitaciones.

A la entrega de certificados asistió desde la capital la encargada nacional de Educa Coanil organismo a cargo de los establecimientos educaciones de la Fundación, Marta Ramírez, quien destacó la alianza con el organismo público no tan sólo en La Serena, sino a través de otras regiones del país, por lo que fortalece el trabajo en forma unificada. “Este año hemos puesto énfasis en la capacitación laboral a través de las becas, porque nos dimos cuenta que los jóvenes salen con una certificación concreta de lo que saben hacer y eso entrega mayor posibilidad de acceso a fuentes laborales en empresas”.

Para el Director Regional del SENCE Patricio Sepúlveda es importante la búsqueda de mecanismos de ayuda para todos los chilenos sin discriminación. “Esta es sin duda una población vulnerable por dos motivos; condición de pobreza y su discapacidad intelectual, por lo que es meritorio el logro que hoy estamos certificando. Ellos podrán desempeñarse en el área que mejor manejan y ahora estos cursos aportan conocimientos y la oportunidad de certificarlos tal y como sucede en otras áreas y grupos de personas”.

Sepúlveda agregó que conversó con la encargada de Educa Coanil para analizar otros nichos de mercado y posibles nexos con grupos empresariales con una forma de preparar nuevas oportunidades y cursos para los jóvenes con discapacidad intelectual que con éxito se desempeñan en sectores productivos como el turismo y servicios.

Padres y apoderados de Coanil en La Serena consolidan uso de la quínoa

Fue una jornada normal de cierre de año donde los apoderados prepararon diversas exquisiteces dulces y saladas, salvo un detalle; toda la materia prima de confección versó sobre la quínoa que es un pseudo cereal que posee una mayor proporción de proteínas, calcio, fósforo, hierro y magnesio, considerado según la Organización Mundial de la Salud, como un alimento único por su alto valor nutricional.

Se trata de un curso para padres y apoderados que por segundo año se realiza en el Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII de La Serena que trabaja con la discapacidad intelectual, guiado por la docente Luisa Cortés quien con un grupo de unas 15 personas, ha trabajado diversas recetas que involucran al cereal que se encuentran en ferias y locales de frutos secos de La Serena.

Según Mirna Cangana participante del curso, además de aprender recetas dulces y saladas se ayuda a una alimentación saludable de sus hijos, pues por ejemplo, la quínoa se utilizó en tortas, queques, pan, pizzas y jugos, alimentos cotidianos en la dieta familiar. “Fue una buena experiencia, pues nos conocimos con otros padres, compartimos experiencia y además aprendimos algo nuevo que se puede utilizar todos los días. Queremos seguir el próximo año con otras recetas en la misma línea”.

Los apoderados coincidieron en que la quínoa todavía es desconocida en el país, por lo que hicieron un llamado a que conozcan los atributos del cereal nativo de la región Andina de América del Sur.

Según la docente del curso Luisa Cortés, este elemento tiene todos los aminoácidos esenciales, es rica en fibra y vitaminas del grupo B, no posee gluten y no tiene la desventaja del exceso de grasas, colesterol y ácido úrico de alimentos de origen animal con similares características. “Es un grano blando, de grata digestión, rápida cocción y buen sabor, fácil de cocinar y se vende en muchas formas: en grano o harina, por ejemplo en La Recova de La Serena. Además se indica que es clave para el desarrollo de las células cerebrales, los procesos de aprendizaje, memorización, raciocinio y crecimiento físico”.

En el cierre del curso de quínoa para padres y apoderados de Coanil en La Serena, se prepararon tartaletas, pan amasado, jugo y un guiso. Este taller forma parte de los programas de alimentación saludable que implementa el Centro Laboral con los alumnos y sus familias, considerándose también otras actividades educativas al interior del recinto que trabaja en la inserción laboral de jóvenes con discapacidad intelectual.

Jóvenes de Coanil cierran taller de comunicaciones con visita a radio

Fue una experiencia que no olvidarán, pues los conocimientos y técnicas aprendidas estuvieron a prueba, hubo nervios, pero luego de la primera etapa, la fluidez fue parte de la rutina. Parte de los sentimientos que tuvo un grupo de seis jóvenes del Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII de La Serena que visitaron la Radio Riquelme de Coquimbo que posee más de 73 años de historia en la radiodifusión nacional.

Se trata de alumnos que efectuaron prácticas laborales en diversas empresas de servicios en la Región de Coquimbo y como parte del taller de comunicaciones que dicta la docente Patricia Otaiza, se tuvo la misión de comentar a la comunidad sobre el trabajo y expectativas de la inserción laboral.

Entre las temáticas tratadas estuvieron las áreas de trabajo, las relaciones personales con los jefes y compañeros de labor o las principales anécdotas ocurridas al interior de las empresas.

En la oportunidad también los jóvenes aprovecharon de comentar sobre el trabajo que desarrolla Fundación Coanil en La Serena en el ámbito de las competencias laborales y enviaron mensajes a las empresas para que entreguen mayores oportunidades de prácticas y contratos de trabajo.

Jóvenes de Coanil participan en cierre del Programa “Mujer y Deportes”

Desde abril a noviembre del presente año, más de 20 jóvenes del Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII de La Serena participaron del programa que financia el Instituto Nacional de Deportes (IND) denominado “ mujer y deportes” que involucra la realización de clases de aeróbica y baile entretenido en el mismo recinto educacional.

La actividad de cierre, se efectuó en la Junta de Vecinos Pedernales del sector Las Compañías en La Serena y contó con la asistencia de los participantes de los 9 talleres realizados en la capital regional de un total de 43 que se efectuaron en las 15 comunas de la Región de Coquimbo.

En la oportunidad participaron diversos sectores de la ciudad, como Las Compañías, Villa El Parque, Villa Lambert, La Antena, Portal del Elqui y también la destacada participación de jóvenes con discapacidad intelectual de Coanil y Unpade de Coquimbo; todos quienes debieron presentar un baile final de gala.

El IND dispuso del recurso humano y el material de cada programa que tuvo un costo total de 53 millones de pesos a nivel regional. En Coanil la monitoria fue la docente Nelly Cortés quien desarrolló diversas actividades los martes y jueves en el recinto de la Fundación en La Serena ubicado en el paradero 9 del sector Pampa.

Al respecto Cortés señaló que el taller fue un éxito, pues se desarrollaron rutinas de baile y gimnasia que permitieron bajar la obesidad por una parte y además el incentivo al deporte como actividad saludable.

Fundación Coanil en La Serena amplía convenio de colaboración con INACAP

Una importante firma de convenio con la Universidad Tecnológica Inacap efectuó la Directora del Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII, Ana Riveros Plaza, en dependencias de esa casa de estudios superiores ubicada en La Serena.

En la instancia, Mariela Hernández, Directora de carrera del área de humanidades y educación explicó que el nuevo convenio busca expandir la relación de trabajo que mantiene la Universidad con la Fundación Coanil, pues sólo hasta ahora se trabajaba con la carrera de Servicio Social. “Queremos trabajar no tan sólo esa área, también la idea es poder expandir estos apoyos a psicopedagogía, informática y otras carreras”, explicó la profesional.

En la cita, se comentó que la firma del convenio permitirá además la regulación de prácticas profesionales o laborales, así como también se podrá contar con una colaboración estrecha en los procesos formativos de los estudiantes con actividades académicas, de voluntariado o la preparación de seminarios orientados a la temática de la discapacidad intelectual.

Para la Directora del Centro Laboral de Coanil en La Serena, el convenio viene a ratificar el trabajo que ha desarrollado INACAP con sus estudiantes, quienes han realizado una labor que ha desencadenado en amplios y certeros estudios que benefician a la institución que hace escasas semanas cumplió 37 años de trabajo con la discapacidad intelectual. Además, según Ana Riveros, se trabaja con diversos profesionales de esa casa de estudios, por ejemplo, como monitores de una empresa protegida que fabrica galletones y galletas de café, así como también se cuenta con profesionales para talleres de aseo y confección de masas dulces gracias al Sence. “Estamos trabajando en forma unida y la idea es poder desarrollar otras acciones con esta reconocida institución, de hecho ya pensamos en la realización de un seminario para el primer semestre del año 2012”.

En Inacap, señalaron que brindarán todo el apoyo que requiera Coanil en el ámbito de las asesorías de sus múltiples carreras y también en la realización de actividades conjuntas.

Jóvenes de Coanil La Serena se capacitan gracias al SENCE

Durante dos semanas y media diez jóvenes del Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII de la Fundación Coanil en La Serena, aprendieron las nociones básicas para desarrollarse en el ámbito de la pastelería y el aseo de oficinas, actividades que podrán realizar al egresar del centro laboral que se ubica en el paradero 9 del sector Pampa en la capital de la Región de Coquimbo y que trabaja con la discapacidad intelectual.

Estos cursos desarrollados bajo la modalidad del SENCE, se efectuaron gracias a un convenio entre la OTEC de la Fundación Coanil y la SOFOFA con la finalidad de potenciar habilidades y competencias en distintas áreas. El primero se focalizó en la creación de masas dulces y otro en reglas básicas para un correcto aseo y mantención.

Según Sandra Leiva terapeuta ocupacional de Coanil, en el curso de masas dulces, que constó de sesenta horas, los jóvenes aprendieron a confeccionar galletas, queques, tortas y toda clase de productos de repostería, por lo que aquella acción “les permitió desarrollar competencias que tengan que ver con el área de la pastelería para poder así desempeñarse como ayudantes de pastelero o desarrollar sus propios productos con una alta calidad para su venta”, sostuvo la profesional.

Los jóvenes de Coanil pudieron elegir entre repostería y el de “aseo y mantención”, este último entregó nociones de cómo llevar a cabo el aseo de áreas como oficinas, tiendas o mall.

“Para nosotros puede resultar obvio cómo realizar la limpieza de estas áreas, pero para los jóvenes ha sido muy importante aprender cosas como limpiar sin desordenar los papeles en una oficina, además saber cómo utilizar los productos y herramientas correctas. Ahora ellos podrán realizar el aseo de cualquier área de trabajo con los pasos y cuidados que se deben tener”, agregó Sandra Leiva que además informó que para esta área se contó con la ayudad de la Técnico en Prevención de Riesgos Pamela Auyón.

El curso de aseo de desarrolla durante tres semanas y beneficiará a 12 jóvenes cuyas edades fluctúan entre los 18 y 23 años.

Para la Directora del Centro Laboral en La Serena, Ana Riveros Plaza, estos cursos para jóvenes con discapacidad intelectual, vienen a apoyar el trabajo que desarrollan diariamente en el recinto que trabaja para insertar laboralmente a sus integrantes en diversas empresas de la zona.

Entregan nuevos computadores a Centro Laboral de Coanil en La Serena

Un importante avance tecnológico y pedagógico poseen desde este mes los jóvenes del Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII de La Serena que pertenece a la Fundación Coanil, pues gracias al Ministerio de Educación y la Fundación Chilenter fue posible la renovación total de los equipos computaciones que contaba el centro que trabaja con la discapacidad intelectual.

Se trata de 13 computadores que fueron renovados en la sala “Enlaces” del establecimiento , cuyos equipos tenían una antigüedad de más de ocho años, pues también éstos habían sido entregados por Chilenter, Fundación que efectúa una postulación a colegios del país para la entrega de equipos reacondicionados.

Según la docente Yvanna Pérez, las máquinas entregadas poseen todos los accesorios necesarios para desarrollar una importante labor educativa, además de contar con pantallas planas y programas especializados en algunas ramas del conocimiento. “Es una entrega efectiva porque los jóvenes ingresarán a las nuevas tecnologías, no pueden quedarse atrás en los cambios vertiginosos de los sistemas”.

La entrega de los equipos se efectuó en el recinto educacional que se ubica en el paradero 9 de la pampa en La Serena y se espera que los 13 computadores se utilicen en los diversos cursos que trabajan para insertar a jóvenes en el mundo laboral.

Fundación Chilenter

Esta colaboración a Coanil en La Serena es parte de un programa orientado al traspaso de tecnología para ser incorporada a establecimientos educacionales subvencionados de enseñanza general básica y media, adscritos al Programa Enlaces del Ministerio de Educación. Mediante un concurso público, los establecimientos postulan para la adjudicación de computadores a la Fundación Chilenter.

Desde el 2002 y hasta la fecha, Chilenter ha distribuido más de 40.000 computadores reacondicionados en todo el país. Con ello, se han beneficiado más de 5.000 establecimientos educacionales subvencionados.

Jóvenes de Coanil consolidan trabajo de voluntariado con personas vulnerables de la sociedad

Había temor y algo de curiosidad, pero la idea era ayudar y tratar de establecer un buen nexo a pesar de las diferencias de edad; fue emocionante e incluso algo agotador pues 15 jóvenes del Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII de la Fundación Coanil efectuaron un operativo social en el Hogar de Ancianos que mantiene Fundación Las Rosas en el sector alto de La Serena, además de una visita.

Se trata del trabajo que desarrolla este grupo de jóvenes con discapacidad intelectual, quienes se han comprometido a conocer nuevas realidades, ayudar y por sobre todo insertarse en el mundo social de nuestra zona, con problemas y situaciones reconfortantes, que sin duda motivan algunos valores como la solidaridad, cercanía y valoración al prójimo, según la terapeuta ocupacional Sandra Leiva que acompaña a los jóvenes en sus tareas de voluntariado que también han estado presente con jardines infantiles en La Serena.

Héctor Torres alumno del Centro Laboral de Coanil, que trabaja con la inserción laboral, señaló que fue bastante agradable el encuentro en el Hogar de Ancianos, pero si hubo algo de tristeza porque algunos mayores no tenían familia u otros simplemente tenían bastantes problemas para caminar y hablar. Un tema que también fue considerado por otros alumnos quienes en su segunda visita al Hogar Las Rosas, sin problemas pudieron reestablecer los nexos con los mayores del recinto.

En la oportunidad, el operativo social de Coanil en el Hogar de Ancianos de Fundación Las Rosas, sirvió para intercambiar experiencias también con las religiosas a cargo y los integrantes de este centro de cuidado donde faltaba una limpieza de sus patios y jardines, que con éxito los jóvenes desarrollaron.

CONFORMACIÓN DEL GRUPO DE VOLUNTARIADO

Este año para el aniversario del establecimiento se conformó un grupo de jóvenes estable que desarrollan actividades de voluntariado para lo cual se efectuó una encuesta donde respondieron que ser voluntario es ayudar a los niños, personas en situación de calle y adultos mayores. Mientras que en las evaluaciones de las visitas que los jóvenes efectúan también en las encuestas, figura que las jornadas han sido divertidas, alegres y con bastante interacción.

Según la Directora del Centro Laboral de Coanil en La Serena Ana Riveros Plaza, con las acciones de voluntariado se cambia la visión que se produce en la sociedad actual, pues los jóvenes con discapacidad intelectual son una población vulnerable para el Estado y personas que no interactúan con el ámbito social. “Con estas acciones los jóvenes demuestran con hechos concretos y gestos que se puede revertir la opinión común sobre esta materia, pues ellos ayudan a personas con mayores limitaciones o dificultades, reconfortándose ellos mismos y de paso conocen con ayuda, nuevas realidades de nuestra sociedad contemporánea” .

Empresa Hidrocentro ejemplo de inserción laboral en La Serena

Muy satisfechos se encuentran los empleadores y tres jóvenes de la Fundación Coanil en La Serena, por el trabajo que desarrollan hace algunas semanas en la empresa Hidrocentro, que se ubica en la calle Balmaceda cerca del paradero 9 y cuyo giro es la venta de productos de riego.

Se trata de una nueva inserción laboral que logra el Centro Los Pensamientos de Juan XXIII que trabaja exclusivamente para enseñar competencias laborales a jóvenes entre 14 y 26 años con algún grado de discapacidad intelectual.

Según Sandra Leiva, terapeuta ocupacional de Coanil, la empresa Hidrocentro buscaba bodegueros a través de un diario local, lo que originó que se les ofreciera a tres jóvenes que debían desarrollar esa tarea. “Nos dieron la opción, en principio por 15 días en horario limitado, pero la experiencia fue buena y nos pidieron aplazar hasta fines de mes y se ha ampliado el horario, con un buen desempeño de los jóvenes y buena disposición de los encargados”.

Leiva agregó que los jóvenes están motivados y recibiendo su respectivo sueldo, pues pasan a ser trabajadores de la empresa. “Nuestro trabajo, no termina cuando se consigue un cupo laboral, pues acompañamos el proceso y asesoramos cuando existen problemas o situaciones de adaptabilidad. A veces debemos seguir de cerca como se adaptan a ciertos ritmos de trabajo y también a las personas. En este caso todo ha resultado muy bien”.

Sobre la adaptación, según la profesional, a veces cuesta con las personas, especialmente con los caracteres, bromas o comentarios de compañeros y las cargas de trabajo. “Nosotros simulamos ciertos oficios, y los jóvenes en terreno se dan cuenta de las diversas cargas de trabajo y además ponen en práctica el tema de la seguridad laboral”.

OPINIÓN DE LA EMPRESA HIDROCENTRO

Rodrigo Varas es el jefe de bodegas de Hidrocentro La Serena y señala que la experiencia es nueva y satisfactoria, porque los jóvenes llegaron con bastante motivación y voluntad de realizar las tareas encomendadas. “Ha sido provechoso para ambas partes, es primera vez que estamos en esta situación y ha sido grato trabajar con ellos. No fue difícil la integración, trabajar en diversas tareas y no hubo problemas para que se adaptaran al trabajo. Aquí existe una ganancia para ambas partes, pues contamos con nuevos trabajadores y ellos tienen un importante desarrollo personal”

El jefe de bodegas envió un mensaje a otras empresas para que se atrevan a contratar a jóvenes con discapacidad intelectual, pues son capaces de desarrollar oficios con bastante satisfacción y entrega, tema que comparte la terapeuta Sandra Leiva, quien agrega que existen experiencias exitosas con tareas en bodegas, limpieza, atención de personas o ayudantes.

Otras de las experiencias exitosas de Coanil se desarrollan en Cabañas de Turismo Capilla del Sol, Restaurant La Bahía y casinos de universidades privadas de la zona.