Directores de Coanil se reunieron en la capital para analizar lineamientos institucionales

Inclusión y sustentabilidad, formarán parte del eje central de la gestión de la nueva administración de Coanil bajo el mando del nuevo Gerente General de la institución Álvaro Chacón, quien junto a los directores de área de Coanil, presentaron los principales focos de acción para los próximos años, así como la nueva misión, visión y principios que guiarán el quehacer de la institución sin fines de lucro, que en la zona cuenta con un centro de capacitación laboral para jóvenes.

A la cita asistió la Directora del Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII de La Serena Ana Riveros Plaza, quien tuvo la ocasión de exponer sobre el quehacer en la Región de Coquimbo en el ámbito de la inserción de jóvenes en el mundo del trabajo.

Al respecto Riveros señaló que las organizaciones para poder permanecer en el tiempo, siempre deben de evaluar sus acciones y renovar lineamientos, su misión y visión “con la finalidad de responder a las demandas de la población objetivo y así dar respuestas reales a las necesidades. Eso fue lo que sucedió en este encuentro, pues se analizó el actual escenario de la discapacidad Intelectual, determinando que la inclusión es algo que debemos incorporar como trabajo permanente”.

Cómo el Estado abordará los desafíos de los adultos con alta dependencia, así como las transformaciones que el aparato público debe realizar para cubrir la demanda existes en esta materia, fueron las temáticas abordadas por Eladio Recabarren y Álvaro Díaz de SENADIS. Los expositores, recalcaron que este proyecto, permite visibilizar la existencia de adultos y su necesidad de apoyo con proyectos específicos que cubran sus reales necesidades y no bajo programas que están orientados a menores y que pos consiguiente están muy alejados del concepto de calidad de vida que se pretende entregar desde esa repartición pública.

Como desafío en este encuentro nacional, estuvo la necesidad de analizar la oferta que ofrece Coanil con el fin de fortalecerla, como la ampliación del servicio en primera instancia a través de centros de diagnóstico, jardines infantiles, poseer centros de capacitación laboral a lo largo de todo el país así como el ejemplo que se sigue en La Serena, inclusión activa en las políticas de ocio y tiempo libre y residencias exclusivas para adultos.

Fundación Coanil se encuentra organizando su próxima colecta nacional para el 2 de septiembre donde se esperan recolectar más de 100 millones para ir en ayuda de sus más de 40 centros en todo Chile.

Fundación Coanil comienza preparativos para nueva colecta en la región

Con la entrega del concepto central “Dona mil a Coanil” desde la capital, en La Serena, el Colegio Los Pensamientos de Juan XXIII, se prepara para la colecta nacional de la Fundación que trabaja con la discapacidad intelectual a desarrollarse el próximo 2 de septiembre en 5 comunas de la región.

Según la Directora de la Fundación Coanil en la zona, Ana Riveros Plaza, un mes antes se trabaja en el área logística de la actividad, pues se requieren de voluntarios en algunos puntos estratégicos, quienes deben recibir una capacitación sobre los motivos de la campaña, además de la entrega de publicidad que se recibe gracias a las donaciones de diversas empresas.

“Estamos en el proceso de planificación estratégica de la campaña y esperamos nuevamente que la comunidad nos colabore, pues la institución requiere de un apoyo constante en todo el país con hogares, colegios y los centros laborales como el nuestro que se ubica en el paradero 9 de la pampa. Iniciaremos una ardua campaña comunicacional para poder informar y sensibilizar a los habitantes de las comunas donde estaremos con la colecta”

La campaña 2011 de colecta nacional tiene una meta nacional de 100 millones de pesos, mientras que en la región de Coquimbo el monto supera los 4 millones de pesos, principalmente con la recaudación en las comunas de Coquimbo, La Serena, Ovalle, Vicuña y Andacollo.

En la actualidad Fundación Coanil con su centro laboral de La Serena atiende más de 80 jóvenes con discapacidad intelectual hasta los 26 años y trabaja activamente por la inserción laboral en diversas empresas e instituciones de la zona.

Coanil desarrolla Semana de la Seguridad con jóvenes alumnos

Un completo calendario de actividades desarrollaron los jóvenes del Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII de Fundación Coanil en La Serena, que trabaja con la discapacidad intelectual, pues analizaron en cinco días, consejos y sugerencias de seguridad en diversas situaciones de la vida común.

Según la docente Yvanna Pérez, se analizó la seguridad vial, directamente relacionado con los jóvenes que día a día recorren calles para llegar al establecimiento que se ubica en el paradero 9 de la pampa y también algunos que desarrollan prácticas laborales en instituciones del centro de la ciudad. “Ellos representaron los riesgos y las imprudencias que comenten algunos conductores, especialmente en los pasos de peatones o en semáforos, pues pasan a gran velocidad cuando la luz cambia entre amarilla y roja. Con estas actividades se entregaron recomendaciones para contar con una actitud segura al transitar”.

También en esta semana dedicada a la seguridad, se analizaron los cuidados al cuerpo, incentivando la actividad física para mantenerse en forma y la comida saludable. Asimismo se analizó una reflexión comunitaria sobre el plan de emergencia del establecimiento educacional, considerando los diversos eventos que se han producido en la zona como las evacuaciones, lluvias, sismos o incendios.

Pero eso no es todo, el último día de la semana, los jóvenes desarrollaron una actividad social en el jardín infantil “Ricitos de Oros” y “Conejo Chimbún” de la zona, lugar donde se montó una dramatización junto con la motivación a consumir una colación saludable, para niños, niñas y sus padres.

“Fue una jornada especial y los jóvenes, con representaciones y ejemplos concretos, comprendieron las implicancias de la seguridad en su vida. Esperamos repetir esta experiencia, pues siempre se deben recordar, por ejemplo, los planes de emergencia en los establecimientos educacionales”, aseguró la profesional de Coanil La Serena.

Destacan participación de joven perteneciente a Coanil en Consejo Regional Juvenil

Existe satisfacción en Fundación Coanil de La Serena pues en la constitución del Consejo Regional de la Juventud que propicia el INJUV regional, participó el joven Aldo Álvarez, quien pertenece al Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII que trabaja por la discapacidad intelectual e inserción laboral y social de sus integrantes.

Satisfacción y alegría, pues se marca un importante hito de inclusión en este Consejo que conoció de cerca las opiniones de diversos jóvenes con distintas miradas como la de Aldo, quien hizo hincapié en las discriminaciones de la sociedad y los propios jóvenes según comentó la Directora Regional del INJUV Loreto Sanhueza.

“Como Instituto Nacional de la Juventud en la Región de Coquimbo, es un gran avance el haber establecido y no sólo fomentado la participación, sino la inclusión de todos aquellos que se sienten un poco apartados de la sociedad, y darle una plataforma para dar su palabra y conversar, Aldo es un gran aporte y nos entregó bastantes directrices como la discriminación”.

El Consejo Regional de la Juventud se instauró con el fin de generar mecanismos que contribuyan a fomentar la participación de jóvenes en el diseño, ejecución y/o evaluación de políticas públicas en el ámbito juvenil, y en su primera sesión contó con la presencia 20 jóvenes de la región.

Para la Directora de Coanil en La Serena, Ana Riveros Plaza, esta opción de participar, es la cosecha de un proceso que se desarrolla hace varios años y que desencadena además, el conocimiento de la educación cívica, pues los jóvenes debieron inscribirse en los registros electorales.

“Es una satisfacción grande, porque refleja que la inclusión existe, es viable y sobre todo, cuando se trata de personas jóvenes y que tienen todas las capacidades para incorporarse a las actividades que la comunidad realice. Es un gran aliciente para seguir insertando jóvenes en el ámbito del trabajo y sociedad. En esta oportunidad, la información para postular la observamos por la página web y postulamos a tres jóvenes que se inscribieron en los registros electorales, finalmente fue seleccionado uno de ellos, estamos cosechando lo que sembramos”, afirmó la Directora de Coanil en la ciudad de los campanarios.

En la ocasión el Intendente Regional, Sergio Gahona, destacó y felicitó la participación de cada uno de los jóvenes asistentes y relevó la importancia de trabajar y apoyar las temáticas de juventud

CONSEJO REGIONAL DE LA JUVENTUD

El rol de este Consejo será abogar por las inquietudes de los jóvenes en las políticas públicas dirigidas hacia este segmento, velando por el fortalecimiento del emprendimiento social, público, académico, cultural y político.

Cabe destacar que el COREJUV está integrado por la Directora de INJUV, quien lo preside; los presidentes regionales de las juventudes de los partidos políticos legalmente constituidos en la región y 15 representantes de la sociedad civil, elegidos de entre más de 100 postulantes en nuestra región. Dentro de los principales acuerdos que generó la sesión, está que éstas sean de carácter itinerante, es decir sesionar en diferentes comunas de la región, asimismo estás quedaron fijadas para el último viernes de cada mes.

Jóvenes insertados laboralmente explican experiencia en radios de la zona

No fue fácil, pero había bastante que contar, pues llevan un tiempo en prácticas laborales en diversas empresas de la región que se atreven a incluir a personas con discapacidad intelectual y cuyas labores encomendadas, no difieren de cualquier otro trabajador.

Se trata de Doris Pinto y Boris Álvarez quienes efectúan visitas a medios radiales para comentar la experiencia de trabajar en un casino del Barrio industrial y también en otro recinto similar de la Universidad Tecnológica Inacap donde con éxito han desarrollado sus tareas laborales.

Doris Pinto señaló en un programa de Radio El Faro de La Serena que es importante contar con ese trabajo, pues ha conocido nuevas amigas y tareas laborales, además de destacar la cercanía con su jefe que entrega las instrucciones por igual a todo el personal.

Para Boris en tanto, la opinión es satisfactoria con el desempeño, pero más aún la alegría de su familia al saber que se está desarrollando personalmente con un puesto de trabajo y donde no se discrimina en ninguna forma, al contrario; señala que recibe bastante cariño de los alumnos y funcionarios de Inacap La Serena al igual que otros compañeros que también efectuaron prácticas en el establecimiento de educación superior.

Es un desafío importante el poder insertar a jóvenes, pero en Coanil La Serena, están conscientes y confían que este año 2011 habrá un récord de colocaciones, pues los empresarios se están atreviendo a entregar nuevas posibilidades y cupos según Sandra Leiva Terapeuta Ocupacional de la institución. “La idea es que todos se sumen, hay que finalizar con los mitos u otras situaciones negativas que siempre han rondado sobre la discapacidad en todas sus formas y en especial la intelectual, pues en nuestra institución, el Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII, capacita en diversas materias para entregar competencias laborales que impliquen una inserción en cualquier área de trabajo”.

El centro de capacitación de Coanil en La Serena atiende a cerca de 90 alumnos entre 14 y 26 años y se ubica en el paradero 9 de la pampa. Se espera que se efectúen nuevas visitas a medios para sensibilizar sobre la temática y comentar la experiencia de los jóvenes.

Jóvenes de Coanil realizan operativo social en Hogar de Adultos Mayores

Había temor y algo de curiosidad, pero la idea era ayudar y tratar de establecer un buen nexo a pesar de las diferencias de edad; fue emocionante e incluso algo agotador pues 15 jóvenes del Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII de la Fundación Coanil efectuaron un operativo social en el Hogar de Ancianos que mantiene Fundación Las Rosas en el sector alto de La Serena.

Héctor Torres alumno del Centro Laboral, que trabaja con la discapacidad intelectual y la inserción laboral, señaló que fue bastante agradable el encuentro, pero si hubo algo de tristeza porque algunos mayores no tenían familia u otros simplemente tenían bastantes problemas para caminar y hablar.

Por estos días el centro laboral de Coanil está celebrando 15 años desde que el Ministerio de Educación lo reconoció como centro educacional, por lo que se han efectuado diversas actividades, según informó la encargada del área de voluntariado y además terapeuta ocupacional, Sandra Leiva.

“En un primer instante la interacción fue lenta con los mayores debido al temor que sentían en un comienzo los jóvenes, pero con el paso del tiempo se comenzaron a incorporar y lograron una conversación amena, todos luego terminaron cansados pero felices de ayudar al prójimo. Este año se conformó un grupo de jóvenes estable que desarrollarán actividades de voluntariado; esta vez aprovechamos el aniversario para dar el vamos a las actividades que se van a repetir durante los meses próximos”.

En la oportunidad el operativo social de Coanil en el Hogar de Ancianos de Fundación Las Rosas, sirvió para intercambiar experiencias también con las religiosas a cargo y los integrantes de este centro de cuidado donde faltaba una limpieza de sus patios y jardines, que con éxito los jóvenes desarrollaron.

Fundación Coanil realiza diversas actividades por aniversario de Centro de Capacitación Laboral

Un completo calendario de actividades organizó el Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII que pertenece a la Fundación Coanil, debido a la celebración del nuevo cumpleaños del recinto que obtuvo la resolución del Ministerio de Educación hace 14 años atrás como una escuela dedicada a la educación especial de jóvenes entre 14 y 26 años.

Según la directora del establecimiento, Ana Riveros Plaza, que se ha destacado por efectuar una exitosa labor de inserción laboral para jóvenes en La Serena y Coquimbo, las actividades comenzaron este miércoles con la celebración del día del alumno, pero que tendrá la connotación del día del trabajador, considerando la orientación del centro.

“Es el aniversario de la escuela que este 4 de mayo cumplió 14 años y donde como Fundación estamos hace 34 años en La Serena. Hemos organizado la celebración del día del trabajador y alumno al mismo tiempo, además un almuerzo con el Centro de Padres y Apoderados y el acto oficial que se efectuará este viernes a las 16 horas”.

Riveros agregó que cada año de vida es un desafío para el centro y además una madurez que se refleja en resultados positivos como los contratos laborales para jóvenes con discapacidad intelectual.

“Esperamos que este aniversario sea significativo, si lo llevamos a la edad de una persona; a los 14 años se puede decir que ya somos preadolescentes, donde ha habido diversos cambios curriculares y en la actualidad se trabaja para lograr contratos laborales estables junto a las prácticas”.

También en Coanil habrá actividades con los padres y operativos sociales como una visita al Hogar de adultos mayores las Rosas de La Serena en el marco del nuevo aniversario del Centro Laboral que se ubica en el paradero 9 de la pampa.