Jóvenes de Coanil consolidan trabajo de voluntariado con personas vulnerables de la sociedad

Había temor y algo de curiosidad, pero la idea era ayudar y tratar de establecer un buen nexo a pesar de las diferencias de edad; fue emocionante e incluso algo agotador pues 15 jóvenes del Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII de la Fundación Coanil efectuaron un operativo social en el Hogar de Ancianos que mantiene Fundación Las Rosas en el sector alto de La Serena, además de una visita.

Se trata del trabajo que desarrolla este grupo de jóvenes con discapacidad intelectual, quienes se han comprometido a conocer nuevas realidades, ayudar y por sobre todo insertarse en el mundo social de nuestra zona, con problemas y situaciones reconfortantes, que sin duda motivan algunos valores como la solidaridad, cercanía y valoración al prójimo, según la terapeuta ocupacional Sandra Leiva que acompaña a los jóvenes en sus tareas de voluntariado que también han estado presente con jardines infantiles en La Serena.

Héctor Torres alumno del Centro Laboral de Coanil, que trabaja con la inserción laboral, señaló que fue bastante agradable el encuentro en el Hogar de Ancianos, pero si hubo algo de tristeza porque algunos mayores no tenían familia u otros simplemente tenían bastantes problemas para caminar y hablar. Un tema que también fue considerado por otros alumnos quienes en su segunda visita al Hogar Las Rosas, sin problemas pudieron reestablecer los nexos con los mayores del recinto.

En la oportunidad, el operativo social de Coanil en el Hogar de Ancianos de Fundación Las Rosas, sirvió para intercambiar experiencias también con las religiosas a cargo y los integrantes de este centro de cuidado donde faltaba una limpieza de sus patios y jardines, que con éxito los jóvenes desarrollaron.

CONFORMACIÓN DEL GRUPO DE VOLUNTARIADO

Este año para el aniversario del establecimiento se conformó un grupo de jóvenes estable que desarrollan actividades de voluntariado para lo cual se efectuó una encuesta donde respondieron que ser voluntario es ayudar a los niños, personas en situación de calle y adultos mayores. Mientras que en las evaluaciones de las visitas que los jóvenes efectúan también en las encuestas, figura que las jornadas han sido divertidas, alegres y con bastante interacción.

Según la Directora del Centro Laboral de Coanil en La Serena Ana Riveros Plaza, con las acciones de voluntariado se cambia la visión que se produce en la sociedad actual, pues los jóvenes con discapacidad intelectual son una población vulnerable para el Estado y personas que no interactúan con el ámbito social. “Con estas acciones los jóvenes demuestran con hechos concretos y gestos que se puede revertir la opinión común sobre esta materia, pues ellos ayudan a personas con mayores limitaciones o dificultades, reconfortándose ellos mismos y de paso conocen con ayuda, nuevas realidades de nuestra sociedad contemporánea” .

Empresa Hidrocentro ejemplo de inserción laboral en La Serena

Muy satisfechos se encuentran los empleadores y tres jóvenes de la Fundación Coanil en La Serena, por el trabajo que desarrollan hace algunas semanas en la empresa Hidrocentro, que se ubica en la calle Balmaceda cerca del paradero 9 y cuyo giro es la venta de productos de riego.

Se trata de una nueva inserción laboral que logra el Centro Los Pensamientos de Juan XXIII que trabaja exclusivamente para enseñar competencias laborales a jóvenes entre 14 y 26 años con algún grado de discapacidad intelectual.

Según Sandra Leiva, terapeuta ocupacional de Coanil, la empresa Hidrocentro buscaba bodegueros a través de un diario local, lo que originó que se les ofreciera a tres jóvenes que debían desarrollar esa tarea. “Nos dieron la opción, en principio por 15 días en horario limitado, pero la experiencia fue buena y nos pidieron aplazar hasta fines de mes y se ha ampliado el horario, con un buen desempeño de los jóvenes y buena disposición de los encargados”.

Leiva agregó que los jóvenes están motivados y recibiendo su respectivo sueldo, pues pasan a ser trabajadores de la empresa. “Nuestro trabajo, no termina cuando se consigue un cupo laboral, pues acompañamos el proceso y asesoramos cuando existen problemas o situaciones de adaptabilidad. A veces debemos seguir de cerca como se adaptan a ciertos ritmos de trabajo y también a las personas. En este caso todo ha resultado muy bien”.

Sobre la adaptación, según la profesional, a veces cuesta con las personas, especialmente con los caracteres, bromas o comentarios de compañeros y las cargas de trabajo. “Nosotros simulamos ciertos oficios, y los jóvenes en terreno se dan cuenta de las diversas cargas de trabajo y además ponen en práctica el tema de la seguridad laboral”.

OPINIÓN DE LA EMPRESA HIDROCENTRO

Rodrigo Varas es el jefe de bodegas de Hidrocentro La Serena y señala que la experiencia es nueva y satisfactoria, porque los jóvenes llegaron con bastante motivación y voluntad de realizar las tareas encomendadas. “Ha sido provechoso para ambas partes, es primera vez que estamos en esta situación y ha sido grato trabajar con ellos. No fue difícil la integración, trabajar en diversas tareas y no hubo problemas para que se adaptaran al trabajo. Aquí existe una ganancia para ambas partes, pues contamos con nuevos trabajadores y ellos tienen un importante desarrollo personal”

El jefe de bodegas envió un mensaje a otras empresas para que se atrevan a contratar a jóvenes con discapacidad intelectual, pues son capaces de desarrollar oficios con bastante satisfacción y entrega, tema que comparte la terapeuta Sandra Leiva, quien agrega que existen experiencias exitosas con tareas en bodegas, limpieza, atención de personas o ayudantes.

Otras de las experiencias exitosas de Coanil se desarrollan en Cabañas de Turismo Capilla del Sol, Restaurant La Bahía y casinos de universidades privadas de la zona.

Fundación Coanil entrega balance de colecta efectuada en la región

Luego de una ardua tarea de recolección de sobres y cajas en empresas e instituciones educacionales, la directora del Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII entregó el balance de la colecta nacional que efectuó la Fundación Coanil con más de 200 voluntarios el pasado 2 de septiembre en la Región de Coquimbo

Según Ana Riveros Plaza, el monto recaudado alcanzó la cifra de $ 4.201.704 más de un 15 % extra que el año 2010. “Agradecemos a los habitantes e instituciones de La Serena, Coquimbo, Ovalle, Vicuña y Andacollo que colaboraron con nuestra Fundación que trabaja con la discapacidad intelectual y cuyos aportes se unen al de todas las regiones para financiar esta gran obra que cuenta con centros para niños, jóvenes y adultos. En nuestra zona contamos con un Centro Laboral en el paradero 9 de la pampa en La Serena, cuya función principal es insertar a los jóvenes en el mundo del trabajo”.

La colecta de Coanil se desarrolla cada año el primer viernes del mes de septiembre y con el correr de los años la cifra recaudada se ha incrementad, pues el año 2009 el balance fue de $3.699.744 y el 2010 de $3.791.319.

Sobre el destino de los dineros, Riveros Plaza, agregó que lo recaudado se reinvertirá en todos los centros de Coanil a lo largo de Chile y por supuesto en nuestra zona.

DETALLE POR COMUNAS

Ovalle: $706.564

Vicuña: $428.337

Andacollo: $176.468

La Serena: $1.684.412

Coquimbo: $ 722.500

Alumnos de Coanil confeccionan volantines artesanales en vísperas de Fiestas Patrias

Se acercan las Fiestas Patrias y los alumnos de la Fundación Coanil se preparan para las celebraciones con la confección de volantines artesanales, que junto con incentivar las tradiciones, sirve además para medir algunas situaciones a las cuales están expuestos los jóvenes en las inserciones laborales.

Según la docente del Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII de La Serena, Jennifer Muñoz, la actividad tiene el objetivo de medir la responsabilidad, el uso de herramientas y elementos domésticos, junto con la calidad del producto que confeccionan en las propias salas del recinto que se ubica en el paradero 9 de la pampa en la capital regional.

“Estamos trabajando con los diversos cursos de la Fundación Coanil en La Serena, donde evaluamos la responsabilidad en la entrega de materiales, además el uso adecuado de las herramientas de trabajo utilizadas con las cañas y papel volantín, junto con la calidad del producto que consta de dos colores, con un tamaño estándar”

Para la docente Muñoz, la prueba de fuego estará desde este miércoles al viernes, donde se pretenden realizar las pruebas en los cielos de La Serena.

Una de las dificultades que tuvo la actividad, fue la búsqueda de las cañas, pues en la actualidad no se comercializan. De ahí que también se trabajó en el molde del arco que lleva cada volantín.

Los jóvenes valoraron la confección, pues además se puso a prueba el trabajo en equipo y la solidaridad entre los constructores de volantines en Coanil de La Serena. Los alumnos del Centro Laboral celebrarán este viernes las Fiestas Patrias con actividades recreativas y una convivencia entre los cursos del establecimiento que trabaja con la discapacidad intelectual.

Coanil lanza innovadora empresa protegida para jóvenes con discapacidad

Más de tres kilos de galletas se solicitan diariamente al Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII que pertenece a la Fundación Coanil desde conocidos cafés del centro de La Serena, gracias a una empresa protegida que entrega la posibilidad de trabajo a 20 jóvenes con discapacidad intelectual.

Más de 10 millones de pesos fueron adjudicados por el concurso “Fondo Mixto” que entrega Mideplan, creado a partir de la Ley N° 19.885 de donaciones con fines sociales que busca fomentar los aportes privados a iniciativas a favor de personas en situación de pobreza y/o con discapacidad.

Pero no son sólo galletas para café, también se fabrican y comercializan galletones nutritivos que son confeccionados por jóvenes que no tienen la posibilidad de insertarse en el mundo laboral, según la Directora del establecimiento Ana Riveros Plaza, quien además señaló que la iniciativa funciona hace dos meses. “Trabajamos para insertar a jóvenes en el trabajo, pero también contamos con esta empresa para que los alumnos con mayor protección debido a sus discapacidades generen ingresos, por lo que los padres están muy orgullosos y agradecidos”.

Coanil en su centro ubicado el paradero 9 de la pampa en La Serena, cuenta con implementación en el área de producción, la que se encuentra a disposición de los jóvenes para que sean capaces de conformar la microempresa, con acciones como fabricar, seleccionar, envasar el producto, generando de ésta forma, un sistema de trabajo mecanizado, organizado y coordinado por la terapeuta ocupacional de la institución, en conjunto con el equipo de profesionales de gastronomía de INACAP.

Nancy Pérez es la encargada de comercializar el producto, señalando que el Coffé Express y Café Matías de La Serena confiaron en la iniciativa y compran diariamente a la empresa protegida de Coanil . Pero no es todo, la meta es llegar a otros cafés y empresas mineras que requieran del galletón nutritivo, pues el producto cuenta con avena, nueces y otros elementos recomendados por nutricionistas.



LANZAMIENTO DE LA EMPRESA

En el Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII se efectuó el lanzamiento de la empresa protegida con la participación del Seremi de Gobierno Iván Espinoza y la Directora Regional de Senadis Paulina Correa, quienes valoraron el trabajo y oportunidad que se entrega a los jóvenes.

En la jornada, autoridades junto a la directora del centro laboral y los padres, pudieron compartir las experiencias del proyecto y el significado de contar con una alternativa al desarrollo personal y laboral de los jóvenes.

Para el Vocero de Gobierno Iván Espinoza, el proyecto refleja la visión del Gobierno en materia de inclusión y apoyo a los grupos vulnerables, puntualizando que siempre es importante incluir a la familia en todo proceso con jóvenes o niños. “Aquí hay un trabajo mancomunado entre Coanil, los profesionales, padres, jóvenes y el financiamiento gubernamental. Con esta unión es posible consolidar una idea pionera en la región”.

Paulina Correa directora regional de SENADIS se refirió a que el Fondo Mixto es una línea referida al apoyo de las personas con discapacidad, facilitando la inclusión social de este grupo, disminuyendo las barreras del entorno y asegurando una plena participación en la sociedad con acciones como el acceso, desplazamiento, información, educación, cultura, recreación y deportes. “En esta instancia, Fundación Coanil en La Serena se adjudicó esta importante iniciativa el presente año”, argumentó la autoridad.

FUTURO

En la medida que se observe el empoderamiento de la empresa protegida en la comunidad, específicamente en las ciudades de La Serena y Coquimbo, en Fundación Coanil se proyecta la continuidad del proyecto a través de acciones de diversificación de las galletas y galletones, que permitan ampliar la población objetivo que compra los productos y a la vez incluir localidades cercanas como Vicuña, Ovalle, Guanaqueros y Tongoy.

Directores de Coanil se reunieron en la capital para analizar lineamientos institucionales

Inclusión y sustentabilidad, formarán parte del eje central de la gestión de la nueva administración de Coanil bajo el mando del nuevo Gerente General de la institución Álvaro Chacón, quien junto a los directores de área de Coanil, presentaron los principales focos de acción para los próximos años, así como la nueva misión, visión y principios que guiarán el quehacer de la institución sin fines de lucro, que en la zona cuenta con un centro de capacitación laboral para jóvenes.

A la cita asistió la Directora del Centro Laboral Los Pensamientos de Juan XXIII de La Serena Ana Riveros Plaza, quien tuvo la ocasión de exponer sobre el quehacer en la Región de Coquimbo en el ámbito de la inserción de jóvenes en el mundo del trabajo.

Al respecto Riveros señaló que las organizaciones para poder permanecer en el tiempo, siempre deben de evaluar sus acciones y renovar lineamientos, su misión y visión “con la finalidad de responder a las demandas de la población objetivo y así dar respuestas reales a las necesidades. Eso fue lo que sucedió en este encuentro, pues se analizó el actual escenario de la discapacidad Intelectual, determinando que la inclusión es algo que debemos incorporar como trabajo permanente”.

Cómo el Estado abordará los desafíos de los adultos con alta dependencia, así como las transformaciones que el aparato público debe realizar para cubrir la demanda existes en esta materia, fueron las temáticas abordadas por Eladio Recabarren y Álvaro Díaz de SENADIS. Los expositores, recalcaron que este proyecto, permite visibilizar la existencia de adultos y su necesidad de apoyo con proyectos específicos que cubran sus reales necesidades y no bajo programas que están orientados a menores y que pos consiguiente están muy alejados del concepto de calidad de vida que se pretende entregar desde esa repartición pública.

Como desafío en este encuentro nacional, estuvo la necesidad de analizar la oferta que ofrece Coanil con el fin de fortalecerla, como la ampliación del servicio en primera instancia a través de centros de diagnóstico, jardines infantiles, poseer centros de capacitación laboral a lo largo de todo el país así como el ejemplo que se sigue en La Serena, inclusión activa en las políticas de ocio y tiempo libre y residencias exclusivas para adultos.

Fundación Coanil se encuentra organizando su próxima colecta nacional para el 2 de septiembre donde se esperan recolectar más de 100 millones para ir en ayuda de sus más de 40 centros en todo Chile.

Fundación Coanil comienza preparativos para nueva colecta en la región

Con la entrega del concepto central “Dona mil a Coanil” desde la capital, en La Serena, el Colegio Los Pensamientos de Juan XXIII, se prepara para la colecta nacional de la Fundación que trabaja con la discapacidad intelectual a desarrollarse el próximo 2 de septiembre en 5 comunas de la región.

Según la Directora de la Fundación Coanil en la zona, Ana Riveros Plaza, un mes antes se trabaja en el área logística de la actividad, pues se requieren de voluntarios en algunos puntos estratégicos, quienes deben recibir una capacitación sobre los motivos de la campaña, además de la entrega de publicidad que se recibe gracias a las donaciones de diversas empresas.

“Estamos en el proceso de planificación estratégica de la campaña y esperamos nuevamente que la comunidad nos colabore, pues la institución requiere de un apoyo constante en todo el país con hogares, colegios y los centros laborales como el nuestro que se ubica en el paradero 9 de la pampa. Iniciaremos una ardua campaña comunicacional para poder informar y sensibilizar a los habitantes de las comunas donde estaremos con la colecta”

La campaña 2011 de colecta nacional tiene una meta nacional de 100 millones de pesos, mientras que en la región de Coquimbo el monto supera los 4 millones de pesos, principalmente con la recaudación en las comunas de Coquimbo, La Serena, Ovalle, Vicuña y Andacollo.

En la actualidad Fundación Coanil con su centro laboral de La Serena atiende más de 80 jóvenes con discapacidad intelectual hasta los 26 años y trabaja activamente por la inserción laboral en diversas empresas e instituciones de la zona.